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Rich Wilson

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Sincronización bidireccional con su ATS

Los candidatos se sincronizan con Klearskill para la evaluación de IA y luego las revisiones se sincronizan nuevamente.

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Reseñas

Lo que dicen nuestros clientes

Vea cómo los equipos de RR.HH. y los reclutadores están transformando su proceso de contratación con información impulsada por IA.

“Klearskill nos brinda capacidades de personalización que hacen que la IA sea hiperprecisa. Este es el futuro de la contratación.”

Rich Wilson

Jefe de talento

"Con miles de CV para cada puesto, nuestros reclutadores tienen una enorme presión para encontrar al candidato ideal. Klearskill soluciona ese problema."

Rich Wilson

Director de Adquisición de Talentos

''Lo más importante para mí es que la IA analiza los CV según nuestros parámetros, y con Klearskill podemos lograrlo. ¡Excelente trabajo!'

Rich Wilson

Gerente Senior de Reclutamiento

''Lo que antes nos llevaba decenas de horas ahora nos toma minutos. Esto es IA en su máxima expresión. Klearskill es fácil de usar y nos ayuda a preseleccionar rápidamente.'

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Jefe de TA

''Klearskill nos proporciona una sincronización bidireccional de ATS. Su capa de IA aporta un gran valor a nuestro equipo, que puede identificar a los no cualificados y encontrar a los cualificados.'

Rich Wilson

Director de Recursos Humanos

''Elegimos Klearskill por la capacidad de puntuación de su IA y la generación de información sobre candidatos. Su IA analiza cada CV según nuestras preferencias para que nunca perdamos a los mejores talentos.'

Rich Wilson

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Aproveche la IA para optimizar su proceso de contratación, clasificar a los mejores candidatos y tomar decisiones basadas en datos, más rápido y más fácil que nunca.

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Comment ça marche

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L'IA examine tous les CV

Chaque candidat est analysé à l'aide de métriques de notation approfondies.

Ne retenez que les candidats les plus qualifiés

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Les candidats ayant plus de 5 ans d'expérience professionnelle seront prioritaires.

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L'IA détectera et priorisera les candidats possédant une expérience dans votre secteur d'activité spécifique.

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L'analyse par IA mettra en évidence comment chaque candidat répond spécifiquement à vos exigences

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Utilisez la fonctionnalité d'analyse et sollicitez l'IA pour découvrir des informations clés sur vos candidats.

Intégrations

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Les profils des candidats sont synchronisés avec Klearskill pour une évaluation par IA, puis les évaluations sont synchronisées en retour.

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Faites progresser les candidats tout au long de votre processus de recrutement personnalisé grâce à notre tableau Kanban intuitif par glisser-déposer.

Avis

Ce que disent nos clients

Découvrez comment les équipes RH et les recruteurs transforment leur processus de recrutement grâce aux informations fournies par l'IA.

"Klearskill nous offre des options de personnalisation qui rendent l'IA ultra-précise. C'est l'avenir du recrutement."

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Responsable des talents

"Avec des milliers de CV reçus pour chaque poste, nos recruteurs subissent une pression énorme pour trouver le candidat idéal. Klearskill résout ce problème."

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Directeur de l'acquisition de talents

"Ce qui compte le plus pour moi, c'est que l'IA analyse les CV en fonction de nos paramètres, et Klearskill nous permet d'y parvenir. Excellent travail !"

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Responsable du recrutement senior

"Ce qui nous prenait des dizaines d'heures se fait désormais en quelques minutes. C'est l'intelligence artificielle à son apogée. Klearskill est facile à utiliser et nous aide à présélectionner rapidement les candidats."

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Responsable de l'assistance technique

"Klearskill nous offre une synchronisation ATS bidirectionnelle. Son intelligence artificielle apporte une valeur ajoutée considérable à notre équipe en nous permettant de sélectionner les candidats qualifiés parmi les profils non qualifiés."

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Directeur des ressources humaines

"Nous avons choisi Klearskill pour la qualité de son système d'évaluation par IA et sa capacité à générer des analyses approfondies des candidats. Grâce à l'analyse de chaque CV effectuée par son IA selon nos critères, nous ne laissons jamais passer les meilleurs talents."

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Jeder Kandidat wird anhand detaillierter Bewertungskriterien analysiert.

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Was unsere Kunden sagen

Erfahren Sie, wie Personalabteilungen und Recruiter ihren Einstellungsprozess mithilfe KI-gestützter Erkenntnisse transformieren.

"Klearskill bietet uns Anpassungsmöglichkeiten, die die KI extrem präzise machen. Das ist die Zukunft der Personalbeschaffung.“

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"Da für jede Stelle Tausende von Lebensläufen eingehen, stehen unsere Personalberater unter enormem Druck, den passenden Kandidaten zu finden. Klearskill löst dieses Problem."

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"Was uns früher Dutzende von Stunden kostete, dauert jetzt nur noch Minuten. Das ist KI in ihrer besten Form. Klearskill ist einfach zu bedienen und hilft uns, schnell eine Vorauswahl zu treffen.“

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Senior Recruitment Manager

"Was uns früher Dutzende von Stunden kostete, dauert jetzt nur noch Minuten. Das ist KI in ihrer besten Form. Klearskill ist benutzerfreundlich und hilft uns, schnell eine Vorauswahl zu treffen."

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Leiter der studentischen Hilfskraft

"Klearskill bietet uns eine bidirektionale ATS-Synchronisierung. Ihre KI-Ebene ist für unser Team von großem Wert, da sie die unqualifizierten Bewerber aussortiert und die qualifizierten findet.“

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"Wir haben uns für Klearskill entschieden, weil deren KI über eine Bewertungsfunktion und wertvolle Einblicke in die Kandidaten verfügt. Ihre KI analysiert jeden Lebenslauf anhand unserer Präferenzen, sodass uns keine Top-Talente entgehen.“

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Leiter Talentakquise

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Calcolo basato su 4 fattori fondamentali

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Come funziona

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Klearskill analizza ogni candidato, evidenzia i rischi e i punti di forza nascosti e ti aiuta a prendere decisioni migliori in materia di assunzioni.

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La nostra intelligenza artificiale fa risparmiare ai team migliaia di ore di tempo di screening

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L'analisi dell'intelligenza artificiale evidenzierà in che modo ciascun candidato soddisfa specificamente i tuoi requisiti

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I candidati si sincronizzano con Klearskill per la valutazione dell'IA, quindi le revisioni vengono sincronizzate di nuovo

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Recensioni

Cosa dicono i nostri clienti

Scopri come i team delle risorse umane e i reclutatori stanno trasformando il loro processo di assunzione con informazioni basate sull'intelligenza artificiale.

"Klearskill ci offre capacità di personalizzazione che rendono l'IA iper-precisa. Questo è il futuro delle assunzioni."

Rich Wilson

Responsabile dei talenti

"Con migliaia di CV che arrivano per ogni posizione, i nostri reclutatori sono sottoposti a un'enorme pressione per trovare il candidato giusto. Klearskill risolve questo problema."

Rich Wilson

Direttore dell'acquisizione di talenti

"La cosa più importante per me è che l'intelligenza artificiale analizzi i CV in base ai nostri parametri e con Klearskill possiamo riuscirci. Ottimo lavoro!"

Rich Wilson

Responsabile senior delle assunzioni

"Ciò che prima richiedeva decine di ore ora richiede pochi minuti. Questa è l'intelligenza artificiale al suo meglio. Klearskill è facile da usare e ci aiuta a selezionare rapidamente i candidati."

Rich Wilson

Responsabile TA

"Klearskill ci offre una sincronizzazione ATS bidirezionale. Il loro livello di intelligenza artificiale aggiunge un enorme valore al nostro team, consentendoci di individuare rapidamente i candidati non qualificati e trovare quelli qualificati."

Rich Wilson

Direttore delle risorse umane

"Abbiamo scelto Klearskill per la capacità della loro intelligenza artificiale di attribuire punteggi e generare insight sui candidati. La loro intelligenza artificiale analizza ogni CV in base alle nostre preferenze, così non perdiamo mai i migliori talenti."

Rich Wilson

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Sfrutta l'intelligenza artificiale per semplificare il processo di assunzione, classificare i candidati migliori e prendere decisioni basate sui dati, in modo più rapido e semplice che mai.

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Door AI aangedreven scores en inzichten helpen u sneller de beste kandidaten te vinden. Pas uw screeningstabel aan met inzichten die u belangrijk vindt.

Tabel voor de screening van kandidaten

Klearskill analyseert nauwgezet elke binnenkomende kandidaat.

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Verfijnde AI die verder gaat dan numerieke scores.

Hoe het werkt

Gewoon aansluiten en spelen.

Klearskill analyseert elke kandidaat, brengt verborgen risico's en sterke punten aan het licht en helpt u betere aanwervingsbeslissingen te nemen.

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Integreert naadloos met uw ATS.

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Begeleid kandidaten door uw gepersonaliseerde wervingsproces met ons intuïtieve drag-and-drop kanbanbord.

Recensies

Wat onze klanten zeggen

Ontdek hoe HR-teams en recruiters hun wervingsproces transformeren met behulp van AI-gestuurde inzichten.

“Klearskill biedt ons aanpassingsmogelijkheden die de AI uiterst nauwkeurig maken. Dit is de toekomst van werving en selectie.”

Rich Wilson

Hoofd Talent

“Met duizenden cv's die binnenkomen voor elke vacature, staat er een enorme druk op onze recruiters om de juiste kandidaat te vinden. Klearskill biedt de oplossing voor dat probleem.”

Rich Wilson

Directeur Talentwerving

“Het belangrijkste voor mij is dat de AI cv's analyseert op basis van onze parameters, en dat kunnen we met Klearskill bereiken. Goed gedaan!”

Rich Wilson

Senior Recruitment Manager

“Wat ons voorheen tientallen uren kostte, duurt nu nog maar minuten. Dit is AI op zijn best. Klearskill is gebruiksvriendelijk en helpt ons snel een shortlist te maken.”

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“Klearskill biedt ons een bidirectionele ATS-synchronisatie. Hun AI-laag is van enorme waarde voor ons team, omdat we zo de ongeschikte kandidaten eruit kunnen filteren en de geschikte kandidaten kunnen vinden.”

Rich Wilson

Directeur HR

“We hebben voor Klearskill gekozen vanwege de scoringsmogelijkheden van hun AI en de inzichten die ze genereren over kandidaten. Hun AI analyseert elk cv op basis van onze voorkeuren, zodat we nooit toptalent mislopen.”

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